Inscripciones
Permanentes
Horario
Clases Virtuales 24/7
Modalidad
Online
- Comprender los principios básicos de la psicología aplicados al entorno laboral.
- Analizar la estructura y el funcionamiento de las organizaciones.
- Explorar la gestión de recursos humanos desde una perspectiva psicológica.
- Aplicar técnicas psicológicas en el ámbito organizacional.
- Fomentar la ética y la responsabilidad social en las organizaciones.
- Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Salidas laborales
Las salidas profesionales del Diplomado en Psicología Organizacional se centran en desempeñar labores tanto en ámbito público como privado, para ejercer como mandos intermedios, como personal de departamentos de Recursos Humanos y en sistemas de gestión, asesorías y consultoras externas, sin olvidar el ámbito de la intervención psicoterapéutica.
Pénsum académico
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES. EL CAMBIO Y EL DESARROLLO DEL CONTEXTO ORGANIZACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CLIMA Y LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PODER, LIDERAZGO Y DIRECCIÓN EN EL CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN Y LA TOMA DE DECISIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ACTITUD Y LA MOTIVACIÓN HACIA EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONFLICTOS Y OTRAS SITUACIONES NO DESEADAS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS ORGANIZACIONES PRODUCTIVAS Y SALUDABLES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. ESTRÉS LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 11. MOBBING
Detalles adicionales
130 horas
11 unidades
Becas y Financiación
Solicitud de Información
| Peso | 1 kg |
|---|---|
| Dimensiones | 1 × 1 × 1 cm |
