Curso de Formación de Mediadores

MÓDULO 1.- LA MEDIACIÓN: BASE CONCEPTUAL, PRINCIPIOS GENERALES Y APROXIMACIONES METODOLÓGICAS.

• Concepto de Mediación y aproximaciones teóricas
• Principios Generales de la Mediación

MÓDULO 2.- PRINCIPIOS JURÍDICOS DE LA MEDIACIÓN EN EL ECUADOR

• La Mediación en el ámbito constitucional
• Ley de Arbitraje y Mediación
• Resoluciones del Consejo de la Judicatura pertinentes a la mediación

MÓDULO 3.- EL MEDIADOR

• Perfil del mediador: manejo de emociones
• Discurso de Apertura
• Estrategias del mediador

MÓDULO 4.- PROCESO DE REGISTRO  Y FUNCIONAMIENTO DE UN CENTRO DE MEDIACIÓN

Instructivo de Registro y Funcionamiento de Centros de Mediación

MÓDULO 5.- TALLER SOBRE MANEJO DE CONFLICTOS

• Teoría del conflicto: enfoques y estrategias
• Escalada de conflictos

MÓDULO 6.-  TALLER SOBRE TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN (Comunicación asertiva, tipos de preguntas, parafraseo, entre otras)

• Comunicación Verbal y No Verbal
• Preguntas y Respuestas en Negociación.

MÓDULO 7.- TALLER SOBRE APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EN MEDIACIÓN

• Negociación: interés vs posiciones teoría de Harvard

MÓDULO 8.- TALLER SOBRE ACTAS DE MEDIACIÓN- CASOS PRÁCTICOS

• Naturaleza del acta de mediación
• Elaboración de Actas de Mediación
• Elaboración de Actas de imposibilidad de Acuerdo
• Elaboración de Actas de Constancia de Imposibilidad de Mediación
• Ejecución del acta de mediación

MÓDULO 9.- MATERIAS TRANSIGIBLES  – ESTUDIO DE CASOS

• La materia transigible Civil y Mercantil
• La materia transigible Laboral
• La materia transigible Tránsito
• La materia transigible con el Sector Público (énfasis en contratación pública)
• La materia transigible en Inquilinato
• La materia transigible de Familia, niñez y adolescencia
• La materia transigible Societaria

MÓDULO 10.- SIMULACIÓN DE AUDIENCIAS DE MEDIACIÓN (JUEGO DE ROLES)

• Simulación de audiencias