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Las salidas laborales del Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano son variadas y entre las principales están enfocadas en el ámbito de la gestión de recursos humanos en espacios de coworking, consultoría en gestión talento, coaching empresarial, especialista en bienestar laboral, community manager o analista de datos de recursos humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL COWORKING
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO Y GESTIÓN DE ESPACIOS DE COWORKING
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNIDAD Y NETWORKING EN EL COWORKING
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EMPRENDIMIENTO Y COWORKING
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DINÁMICA DE GRUPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Peso | 1 kg |
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Dimensiones | 1 × 1 × 1 cm |