Diplomado en Gestión del Cambio

Objetivos

• Adquirir conocimientos sobre las metodologías destinadas al diseño y ejecución de cambios organizacionales.
• Aplicar de forma exitosa las metodologías ágiles a la gestión de equipos y procesos.
• Desarrollar la estrategia correspondiente al cambio organizacional.
• Crear un proyecto para llevar a cabo la implementación de cambios en la organización.
• Poseer un dominio sobre los procesos de cambio, asegurando su sostenibilidad a largo plazo.
• Identificar los factores que impulsan a un equipo.
• Habilitar la capacidad para establecer un propósito común y generar compromiso hacia el mismo.

Salidas laborales

Las salidas profesionales están enfocadas a roles que tengan la aspiración de liderar una empresa, gestionar sus recursos humanos y/o desarrollar su estrategia empresarial. Con el Diplomado en Gestión del Cambio estarás capacitado/a para acceder a puestos de dirección general, dirección de Recursos Humanos, dirección de marketing y/o dirección estratégica en una empresa.